Die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e. V. (ZWH) ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung der Handwerksorganisation mit Sitz in Düsseldorf und Berlin. Wir entwickeln für die Bildungsstätten des Handwerks Lehrgangskonzepte, Lehrgangsunterlagen und Prüfungsaufgaben, qualifizieren Ausbilder*innen, Dozierende sowie Prüfer*innen, beraten in Fragen des Bildungsmanagements und bieten Dienstleistungen in den Bereichen Digitales Lernen, Nachhaltigkeit sowie Veranstaltungsmanagement an. Im Auftrag der EU sowie von Bundes‐ und Landesminis‐ terien führen wir nationale und internationale Projekte zu arbeitsmarkt‐ und bildungspolitischen Fragestellungen durch. Wir suchen für das Team Nachhaltigkeit – zunächst befristet auf zwei Jahre – an unseren Standorten in Düsseldorf oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Workshops und Nachhaltigkeitsberatung

• Beratung und Schulung von Betrieben zu den Themen nachhaltige Betriebsführung, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Circular Economy
• Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Workshops (digital, hybrid und in Präsenz)
• Zusammenarbeit mit Handwerksorganisationen, Ministerien und Verbänden
• Teilnahme an Veranstaltungen Dritter, Halten von Vorträgen etc.
• Inhaltliche Betreuung und Aktualisierung unserer digitalen Managementinstrumente im Bereich der nachhaltigen Betriebsführung

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Workshopkonzeption und ‐durchführung
• Vorkenntnisse im Bereich Medienpädagogik, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsberichterstattung (VSME‐Standard) und/oder nachhaltige Betriebsführung sind von Vorteil.
• Ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einer ziel‐ und ergebnisorientierten Arbeitsweise ist unabdingbar.
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Bundesweite Reisebereitschaft
• Erfahrung in der Abwicklung öffentlich geförderter Projekte ist von Vorteil.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld mit guten Weiterbildungs‐ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 31–33 Tage Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen
• Ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell, Mobile Office (auch innerhalb der EU möglich) inkl. vollständiger Ausstattung (u. a. Diensthandy, Laptop, Monitor)
• Benefits für dich wie bspw. Fahrradleasing oder Deutschlandticket und zusätzliche Versicherungsleistungen
• Regelmäßig frisches Bio‐Obst sowie Getränke im Büro
• Ein barrierefreier Arbeitsplatz zur beruflichen Entfaltung in einem teamorientierten und kollegialen Unternehmen

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